Diretoria do PróUnim estrutura novas ações

A construção de um berçário para 20 crianças de 5 meses a 3 anos e 11 meses de idade é uma das metas da nova diretoria do PróUnim para este ano ou, no mais tardar, fevereiro de 2011. A presidente Maria Alice Thommen explicou que a diretoria trabalha de acordo com o planejamento estratégico anual, o qual já instituiu os seguintes projetos: Biblioteca, Atleta, Parque Atalaia, Canção de Roda, Educando e Coral Unimed Cuiabá.

Em 2004  o Programa de ação Social da Unimed Cuiabá (Próunim)  começou a ter vida própria, desenvolvendo ações que despontam como importantes em termos de responsabilidade social. A Unimed Cuiabá redefiniu seu posicionamento em relação a sua atuação social e, optou pela criação de uma OSCIP (Organização da Sociedade Civil).

Um dos princípios do Cooperativismo, idealizado por Rochdale diz respeito à educação, formação e preocupação com a comunidade. Para a Unimed Cuiabá, a iniciativa de criação do PróUnim foi uma alternativa moderna que propiciou a contemplação deste princípio cooperativista. 

 A gestão é autônoma, exercida pela direção do Projeto (esposas de cooperados e colaboradores), em sintonia com o planejamento da Unimed Cuiabá. Não há subordinação em relação à Unimed Cuiabá. A diretoria do PróUnim, conforme estabelece o seu estatuto não admite remuneração dos diretores, que exercem o cargo de forma voluntária - sem remuneração. 

Cooperados, cônjuges de cooperados e colaboradores, além de contribuírem com doações espontâneas, também podem ser voluntários e ainda candidatar-se a cargos de direção do PróUnim. A diretoria eleita tem mandato de três anos.  A prestação de contas é pública, anual, feita à assembléia geral dos membros da OSCIP.

A criação do PróUnim, em 2004,  atendeu diversos objetivos, dos quais podem ser destacados: Desvincular a ação da Unimed Cuiabá, de sua atuação social; Promover ação solidária e conjunta de colaboradores, cooperados e cônjuges;  Estruturação física e profissionalização da área de atuação social; Possibilidade de firmar parcerias com empresas e órgãos públicos;  Possibilidade de monitorar o investimento social da Cooperativa com foco nos resultados sociais obtidos; Possibilidade de participação da comunidade e dos colaboradores indiretos com doações e trabalho voluntário. Possibilidade de termo de parceria com poder público municipal, estadual e federal, para ações de interesse público.

Projetos em Parceria: Via Láctea, Creche Caminho Redentor, Lar Espírita Wantuil de Freitas e Associação da Espínha Bífida de Mato Grosso.

Ações pontuais – Fórum de Responsabilidade Social, reciclagem, Dia Mundial do Meio Ambiente, Lançamento da Política de Responsabilidade Social, doação de cesta básicas,  Curso de Voluntariado, De Cara Limpa Contra as Drogas, Festival Siminina (Fonte: OCBMT/Pau e Prosa).