Formam novos lideres cooperativistas em MT

Durante 96 horas de palestras, 45 produtores rurais de leite, de 17 municípios da região Noroeste de Mato Grosso, participaram de um curso para entenderem e aplicarem o sentido mais amplo de liderança. “A atitude é o principal ingrediente da liderança. Um líder tem que ter como propósito ‘servir o outro’ no sentido de suprir as necessidades dos liderados, buscando um resultado para o bem  comum. O pensamento do líder passa pela família, propriedade, comunidade  e como consequência a cooperativa tem beneficio de tudo isso”, ensino o professor João Arnoldo Goz, um dos instrutores do curso de Formação de Líderes Cooperativos.

“Esse foi o melhor curso que fiz em minha vida. Aprendi a ser líder. Agora vou levar esse conhecimento para outros. tornando assim a nossa comunidade, a nossa família, a nossa cooperativa, cada dia melhor”, disse confiante a cooperada produtora de leite, dona Carmem Lima de Albuquerque, da cidade de Pontes e Lacerda, distante de Araputanga mais de 100 quilômetros.

O produtor e também cooperado Edson Luís Vieira Silva, do Assentamento Floresta, também foi incisivo ao dizer que “vou levar esse aprendizado para o resto da minha vida. O que aprendi vou poder melhorar muito a nossa comunidade e a mim mesmo. Essa formação, esse conhecimento que recebemos, vai para minha família, meus filhos, meus netos, para minha cooperativa e todos do cooperativismo”.

Sem segurar as lágrimas, a produtora Maria Antônia de Souza Toledo, abriu o coração e disse emocionada que “às vezes pensamos que a cooperativa não é nossa e esse curso foi a chave fundamental para que eu pudesse perceber isso e pensar diferente. Agora queremos mais. Nós nos transformamos de dentro para fora”. Antônia se comprometeu em “trabalhar junto com a nossa cooperativa para ajudar a construir um futuro melhor”.

“Saímos desse curso mais preparados e capacitados para trabalhar por nossa família e nossa cooperativa e assim poderemos ajudar a construir um novo modelo de cooperativismo”, disse o produto Gelson Cândido Miranda. “Agora é colocar em prática o que aprendemos e compartilhar, planejar e conversar com os ‘números’ da nossa propriedade. Esse curso foi uma transformação como pessoa e líder. Aprendi que começarmos a nos transformar quando temos um sonho”.

O curso de Liderança realizado na Coopnoroeste foi o primeiro e será realizadaplicado em outras cooperativas. Foi com o olhar para o futuro do cooperativismo mato-grossense, que a Organização das Cooperativas Brasileiras de Mato Grosso - Sistema OCB/MT, através do Sescoop/MT, está investindo na preparação de novos líderes, principalmente dos jovens, para a sucessão familiar e de futuros lideranças cooperativistas de todos os ramos.

Durante o encerramento dessa iniciativa, o presidente do Sistema OCB/MT, disse aos formandos que “a Organização das Cooperativas de Mato Grosso está dando a possibilidade das pessoas que participaram de pensarem mais, porém a mudança depende de cada um de vocês, já que vivemos o livre-arbítrio. Vocês receberam uma ferramenta que será usada dependendo da necessidade de cada um e quando quiserem”.

O presidente da Coopnoroeste, Ademar Furtado também enfatizou “o poder da educação em transformar pessoas e o sistema cooperativista. O conhecimento amplia a visão e torna líderes mais preparados, conscientes e com posicionamento firme”. Acrescentou que “a proposta é de que seja levado esse conhecimento para outros municípios e estados, pois o que vimos aqui na cidade de Araputanga foram os novos conceitos do cooperativismo discutidos e aplicados no mundo, chegando aos nossos cooperados, mostrando que o conhecimento está disponível para todos”.

“Realmente o curso foi extremamente positivo. Abriu a mente dos participantes e aconteceu uma interação muito grande entre os cooperados e a cooperativa”, disse o Analista de Desenvolvimento do Sistema OCB-MT, Mauro Machado Vieira, que acompanhou toda execução do curso de Formação de Líderes Cooperativos, em Araputanga.

“Esse é um curso integrado ao Programa de Educação Continuada – Leite a Pasto – executado pelo Sistema OCB/MT, através do Sescoop/MT. A proposta é preparar o cooperado para cuidar do seu próprio negócio e entender como ganhar dinheiro num ambiente cooperativo, que passa pela produção, pela cooperativa, chega ao mercado e por fim à mesa do consumidor”, ressalta o superintendente Adair Mazzotti. Ele acrescenta que “num processo de sucessão, tão importante no meio rural, é vital que todos os agentes envolvidos acompanhem o dia a dia do funcionamento de todo esse ciclo e entendam o grau de responsabilidade de cada um. Sem o olhar do dono da cooperativa, não existem ambiente para o negócio”.

Curso de Formação de Líderes Cooperativos

A proposta do curso de Formação de Líderes Cooperativos é promover a capacitação intelectual, o desenvolvimento de talentos e a formação de líderes conscientes, responsáveis e profissionais empreendedores, como estratégia para o sucesso do empreendimento cooperativo e a sucessão familiar no campo.

O curso foi realizado no período de 31 de maio a 2 de junho, no município de Araputanga, sede da cooperativa de leite. O curso foi dividido em 04 módulos onde foram repassadas informações para que os participantes tenham responsabilidade e segurança ao tomar decisões, por meio de processos modernos da administração, buscando o máximo do potencial para apreensão destes conhecimentos, visando à agregação de resultados (lucratividade), com melhor qualidade de vida, por meio de uma liderança autêntica, dinâmica e criativa. O curso foi ministrado por profissionais da empresa ACG – Assessoria, Consultoria Gerencial e Treinamentos, de Curitiba/PR.