O Sistema OCB/MT, por meio do Sescoop/MT, realizou nesta segunda-feira (30) o 16º "Encontro de Secretárias", um evento dedicado às profissionais que atuam nas cooperativas do estado de Mato Grosso. O encontro, sediado no Hotel Deville Cuiabá, das 8h às 17h, ofereceu uma programação com palestras e oficinas ministradas por especialistas reconhecidos regional e nacionalmente na área de comunicação e desenvolvimento profissional.

Esta iniciativa anual tem se consolidado como um marco importante no calendário das secretárias e assistentes administrativas do setor cooperativista. O evento não apenas proporciona capacitação técnica, mas também promove a valorização das profissionais, reconhecendo seu papel na eficiência e no sucesso das cooperativas.

A programação foi elaborada para abordar temas que impactam diretamente o cotidiano dessas profissionais, visando capacitá-las e incentivá-las a incorporar os aprendizados adquiridos em suas respectivas cooperativas, reforçando o compromisso do Sistema OCB/MT com o desenvolvimento contínuo e a excelência profissional no setor.

 

Entre os destaques do evento, o professor e psicólogo Genesson Honorato, especialista em inovação, apresentou a palestra "Sua atenção foi hackeada!". O tema explorou o impacto transformador das tecnologias sobre as pessoas, abordando aspectos como foco, relações interpessoais e saúde mental. Honorato enfatizou a importância de transformar indivíduos para que estes, por sua vez, possam influenciar positivamente seus ambientes pessoais e profissionais.

O palestrante expressou sua admiração pelo engajamento dos participantes. "Aqui o diferencial foi as pessoas anotando, escrevendo à mão, querendo de fato compreender e contribuindo muito genuinamente. As pessoas estavam interessadas em participar. Eu vi um coletivo de indivíduos muito interessados, e isso chamou muito a minha atenção", ressaltou.

Ana Alegre, administradora especializada em liderança e negócios, trouxe uma perspectiva inovadora com sua palestra "Logoterapia na Prática: Liderando com Propósito e sem Burnout". Como pesquisadora de logoterapia e análise existencial, Alegre combinou momentos expositivos com experiências práticas, incluindo uma pesquisa individual sobre o nível de desgaste emocional das participantes. "Por mais que os assuntos e as demandas sejam iguais, as pessoas são diferentes. Nós não podemos trata-las como máquinas. Quanto mais conseguirmos ter esse um a um, mais conseguiremos chegar naquilo que é a raiz do problema", afirmou a pesquisadora.

O impacto positivo do evento foi evidenciado pelos depoimentos das participantes. Joana Darc Azeredo, auxiliar administrativa da COABRA há 12 anos e veterana do encontro, destacou a evolução contínua proporcionada pela iniciativa. "A cada palestra que o Sistema OCB/MT proporciona, principalmente essas de hoje, eu sempre tenho uma bagagem para levar para minha cooperativa. Estou sempre aprendendo e, para mim, é muito importante essa participação".

Para Wynne Adrynn Rodrigues, secretária executiva da COPRODIA e estreante no evento, a experiência foi extremamente enriquecedora. Ela ressaltou a importância da qualificação e do networking proporcionados pelo encontro: "Eu penso que esses cursos são muito importantes. A qualificação é muito importante, nós estamos aprendendo coisas novas, tendo discussões, além do networking que eu acho super importante, é tudo muito válido".

O evento também contou com a oficina "Comunicação de Primeira", ministrada pela jornalista e escritora mato-grossense Luzimar Collares, reforçando a importância das habilidades comunicativas no ambiente corporativo.

A realização da iniciativa contou também com o apoio e colaboração da Cooperfrente, que presenteou as secretárias participantes com um porta-joias.

O encontro anual demonstra o reconhecimento do papel estratégico das secretárias e assistentes administrativas no universo cooperativista. Ao investir na capacitação e no desenvolvimento dessas profissionais, o Sistema OCB/MT não apenas fortalece as competências individuais, mas contribui para a eficiência e o crescimento sustentável do setor cooperativo em Mato Grosso.

O 16º Encontro de Secretárias reafirma a importância da formação continuada e troca de experiências entre profissionais. Iniciativas como esta são fundamentais para manter o setor cooperativista alinhado às demandas contemporâneas, promovendo a excelência no atendimento e na gestão das cooperativas mato-grossenses.

 

Cerca de 40 representantes de cooperativas de todo estado de Mato Grosso participaram na sexta-feira (20 de setembro) do workshop “Inclusão, Diversidade e Equidade no Cooperativismo – Uma Liderança Transformadora”, realizado no Hotel Delmond, em Cuiabá. O curso, organizado pelo Sistema OCB/MT por meio do Sescoop/MT e mediado pelo Sescoop Nacional, foi ministrado em duas etapas, com palestra no período da manhã com a facilitadora Gisele Gomes, e na parte da tarde com uma atividade lúdica comandada pelo Grupo Netas.

CEO da Parônima Ecossistema de Aprendizagem, parceira da OCB Nacional na iniciativa, Gisele Gomes explicou que o workshop tem o objetivo fazer um letramento, uma capacitação em Inclusão, Diversidade e Equidade. Além disso, visa oferecer estratégias para implantação dessa agenda nas cooperativas, com vistas aos diferentes públicos, desde empregados até cooperados.

“Não existe como servirmos uma comunidade que é diversa se nós não formos inclusivos. Então é esse o diálogo que a gente quer fazer, oferecer estratégias de visualizar essa agenda na prática nas cooperativas”, salientou, lembrando que também é oferecido um guia para auxiliar nesse trabalho. “O guia foi construído e apresentado no 15º Congresso Brasileiro de Cooperativismo (CBC). A primeira parte tem um viés educacional, de letramento, depois a outra parte é justamente como implantar essas estratégias, uma ‘mão na massa’, ações de inclusão, diversidade, equidade”, acrescentou.

A parte prática do workshop buscou promover uma experiência vivencial sobre perfis comportamentais. Coordenada pela Natália Guimarães, do Grupo Netas, a atividade buscou trabalhar o tema da diversidade de uma forma lúdica. “Falar de respeito, falar de empatia, falar de diferenças na teoria é muito lindo. Mas na hora de uma relação profissional ou social, sabemos que há muitos conflitos. Então, trazemos a diversidade sob esse viés: nós somos diferentes, agimos e pensamos diferente, e aí, como é que a gente lida com isso?”, explicou.

Isso foi trabalhado por meio do “Desafio das Torres”, que permite abordar questões como o poder da escuta ativa, do respeito e da empatia. “Basicamente, eles têm que construir torres. Algumas pessoas estão vendadas, então elas têm que ser direcionadas pelo líder. Vai ser necessário, além de uma escuta ativa genuína, escutar de acordo com o perfil daquela pessoa. A ideia é ver como lidamos com as diferenças, sob pressão do tempo, sob pressão de meta, sob pressão de entrega, que é o nosso dia a dia na vida real”, destacou.

Itinerância
Segundo Divani de Souza, analista de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop Nacional, o workshop é um desdobramento tanto do compromisso com o sétimo princípio do cooperativismo, que é o interesse pela comunidade, como do 15º CBC, onde os temas diversidade e inclusão foram considerados diretrizes prioritárias. Foi enviado um ofício para as organizações estaduais, disponibilizando datas previamente acordadas com a consultora, com recursos totalmente custeados pela nacional, informou.

“Mato Grosso é o segundo a receber - o primeiro foi Mato Grosso do Sul -, mas assim que lançamos o ofício, ele logo manifestou o interesse. Mato Grosso é um grande parceiro nosso na implementação de diversas soluções do nacional e sinalizou essa data. Agora a próxima edição é Fortaleza (CE), depois Espírito Santo e Rio Grande do Sul. Em 2025 queremos continuar colocando a estratégia na rua. Não vai parar. Começamos agora!”, frisou.

Disseminação
A coordenadora de Promoção Social do Sescoop/MT, Karla Silva, recomendou aos participantes que leiam o guia de implementação de estratégias para inclusão, diversidade e equidade e procurem disseminar essas informações em suas organizações. O que pode começar pela sensibilização das pessoas e, em um segundo momento, partindo para ações mais efetivas. “É muito importante que tenhamos esse cuidado para que a gente consiga de fato fazer ações concretas e ações duradouras, ações que realmente possam transformar a cultura da nossa organização, da nossa cooperativa”, finalizou.

A Cooperativa Agropecuária Mista Terranova Ltda. (Coopernova), situada em Terra Nova do Norte, Mato Grosso, destacou-se por ser a única cooperativa brasileira do ramo Agropecuário no Fórum Latino-Americano de Energia Cooperativa, realizado nos dias 4 e 5 de setembro no Palácio do Itamaraty, em Brasília. O evento, promovido pelo Sistema OCB em colaboração com a Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV), reuniu representantes de cooperativas, entidades reguladoras e especialistas de países como Brasil, Alemanha, Chile, México, Colômbia e Honduras para discutir e compartilhar práticas sobre geração distribuída e transição energética.

Fórum energia distribuída

O Fórum ofereceu uma plataforma para o intercâmbio de conhecimento sobre as melhores práticas e regulamentações do setor, além de proporcionar oportunidades para representantes de cooperativas de geração distribuída, órgãos de políticas públicas e entidades de crédito explorarem novas possibilidades e fortalecerem a cooperação internacional em energia sustentável.

A Coopernova, fundada em 1987, atualmente com mais de 1.800 cooperados, tem como principal atividade a pecuária de leite, produzindo e comercializando leite e seus derivados, além de polpas de frutas e castanhas de caju. A cooperativa apresentou seu inovador projeto de instalação de usinas solares, cujo objetivo é atender a demanda de seus cooperados, com foco inicial naqueles envolvidos na atividade leiteira. A iniciativa pretende reduzir significativamente os custos com energia, especialmente para a manutenção dos resfriadores. O projeto foi planejado em etapas e, posteriormente, será expandido para incluir todos os cooperados interessados.

“Gostaria de agradecer a OCB/MT pelo convite para participar desse fórum organizado pela OCB Nacional e DGRV da Alemanha. Foi um fórum bastante significativo, porque participaram cooperativas e autoridades de seis países e mostrou que nós estamos no caminho certo. Que a energia renovável e suas diversas formas estão em pauta no momento. O que reforça nosso compromisso de fazer com que a Coopernova possa investir mais ainda nesse tipo de geração”, comentou Daniel Robson Silva, presidente da cooperativa.

O presidente reforçou a importância da participação pela oportunidade de conhecer diferentes experiências, além de poder mostrar as próprias, em uma corrente de ajuda mútua. “Foi muito bom, apesar do tempo curto das apresentações, mas acredito que conseguimos expor o nosso projeto e quem sabe até fazer com que outras cooperativas se espelhem nele projeto. E possamos também implementar algumas práticas que ainda não adotamos”, salientou.

Para Daniel, o projeto, que deve se pagar em 3 a 4 anos, irá fidelizar ainda mais o associado, porque fará com ele entenda que desta forma estamos amparando sua atividade. “Fazendo com que ele possa reduzir o custo da sua produção, nós entendemos que ele dará ainda mais importância à cooperativa, porque nenhum laticínio particular com certeza iria investir numa usina solar para que atenda o consumo de energia elétrica dos seus fornecedores de leite. Eu acredito que isso vai ser um grande diferencial”, avalizou.

Além da apresentação do projeto solar, a Coopernova participa da fase teste do software de gestão da Plataforma CYTEI, que facilita a administração e a expansão de projetos de geração distribuída. O software promete otimizar a gestão de energia e apoiar o controle de consumo das cooperativas envolvidas na geração distribuída.

O Fórum Latino-Americano de Energia Cooperativa destacou ainda as oportunidades de financiamento para projetos sustentáveis e inovadores, com ênfase na importância dessas práticas para o desenvolvimento do setor energético cooperativo. O evento promoveu uma discussão abrangente sobre o marco regulatório da energia cooperativa e as melhores práticas internacionais, fornecendo insights valiosos para o crescimento do setor.

A Coopernova é um exemplo de como as cooperativas podem liderar a transformação energética e contribuir para a sustentabilidade ambiental, alinhando-se com as tendências globais e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Sua participação no Fórum reafirma seu compromisso com a inovação e a eficiência energética, refletindo o papel crucial das cooperativismo no avanço da transição energética no Brasil e na América Latina.